Maputo (O Destaque) — A Electricidade de Moçambique (EDM) inaugurou um novo centro de formação técnica, uma infraestrutura que surge com o propósito de reforçar a capacitação de quadros no sector energético e reduzir o défice de competências práticas entre os recém-formados.
O empreendimento, apresentado como uma academia corporativa, está equipado com diversos laboratórios especializados, incluindo áreas de geração, protecção e manutenção de sistemas eléctricos. A iniciativa é vista pela empresa como um passo decisivo para aproximar a formação teórica das exigências concretas do mercado de trabalho.
Segundo explicações avançadas durante a inauguração, o centro foi concebido para responder a uma lacuna recorrente: muitos jovens concluem a formação académica sem domínio suficiente do “saber fazer” exigido pelo sector energético. A nova estrutura pretende colmatar essa diferença, oferecendo formação prática orientada para as necessidades reais da indústria.
Numa primeira fase, o centro dará prioridade à capacitação de colaboradores da própria EDM, mas também já acolhe profissionais de outras empresas do sector. A médio prazo, a instituição prevê alargar o acesso a formandos externos, incluindo jovens recém-formados, através de programas mais abrangentes.
Com uma capacidade estimada em cerca de 2.000 formandos por ano, a EDM acredita que o centro poderá reduzir significativamente a necessidade de enviar técnicos para formação no estrangeiro uma prática que, além de onerosa, apresenta desafios logísticos e de gestão.
Dados partilhados indicam que, mesmo durante os anos marcados pela pandemia da COVID-19, a empresa manteve níveis consideráveis de formação, ainda que com recurso a modalidades virtuais. Com o novo centro plenamente operacional, a expectativa é consolidar e expandir essa capacidade de forma contínua.
Apesar do avanço, a EDM reconhece desafios na expansão da rede de formação, sobretudo na região norte do país, onde há planos para a criação de uma unidade similar, com foco em responder às especificidades locais.
A abertura deste centro insere-se numa estratégia mais ampla de fortalecimento institucional e desenvolvimento de competências, num contexto em que a qualidade dos recursos humanos se afirma como elemento central para a sustentabilidade e eficiência do sector energético em Moçambique.
